Première étape du nouveau Visa Travail : S’auto-évaluer

Depuis Avril, la Chine est rentrée dans un nouveau système concernant le Visa Travail. Je ne vais pas reparler de toute la procédure car je vous en avais parlé. Ici on va de nouveau faire un step by step concernant mon parcours du combattant pour avoir un nouveau Visa Travail avec la nouvelle procédure comme je l’avais fait précédemment.

Mon futur (j’espère) employeur m’a envoyé hier un email me demandant de m’auto-évaluer selon les nouveaux critères gouvernementaux. Je vous rappelle que le nouveau Visa Travail est maintenant divisé en 3 parties et ces parties sont calculées par points.

– Class A : Employés considérés comme « Hautement Talentueux ». Obtenue en atteignant un score de plus de 85 points. Processus de visa facilité car ce sont ceux que l’on espère faire venir.

– Class B : Employés « spécialisés ». Obtenue en atteignant un score de plus de 60 points.

– Class C : Employés « normaux ». Obtenue en ayant un score de moins de 60 points. Processus de visa alourdi. 

Je vous note donc les critères demandés ainsi que les points qu’ils apportent afin que vous puissiez faire une auto-estimation de la catégorie où vous vous situez. Je vous surligne en même temps ma catégorie:

Inutile de vous dire que rien ne sert de tricher car on va vous demander les documents faisant preuve. Et inutile de les faire falsifier car, j’ai entendu dire, que les documents devaient être certifiés désormais. Merci à tous les fraudeurs qui nous rendent désormais le visa impossible ! 

Donc en calculant tous mes points cela donne un total de 56 points et je me situe donc en catégorie C… C’est donc pas gagné pour moi mais j’espère que tous les documents feront des preuves consistantes.